Jestem fanką, gorąco zwolenniczką i zajmuje się zarządzaniem różnorodnością w biznesie. Często spotykam się z tym, że firmy nie wiedzą jak przełożyć to na działania biznesowe. Dlatego każdy przykład tego, jak można i trzeba wykorzystać różnorodność w biznesie, traktuję jak coś niesamowitego. Mam nadzieję, że za jakiś czas będzie to już standardem.

Zachwycił mnie ten pomysł kampanii  L’oreal! Firma znalazła fajny sposób na połączenie zagadnień związanych z zarządzaniem różnorodnością (tutaj akurat kwestii kobiet, wieku) i  jak przełożyć to na działania biznesowe, które mają dotrzeć do określonej grupy. Powstała z tego bardzo fajna kampania! Zobaczcie: